Projektleiter

Strategie (m/w)

Projektleiter Strategie

Unser Fokus steckt im Namen: LSP Digital ist die Strategieberatung für digitale Strategien, digitale Transformation und „Digital Business Building“. Seit 2004 setzen wir erfolgreich Digitalprojekte mit unseren Kunden um. Die wesentlichen Entwicklungen der Digitalisierung haben wir hautnah miterlebt und mitgestaltet. 2007 haben wir erfolgreich Statista gegründet und wir wissen, wie digitale Wertschöpfung funktioniert und wie neue Prozesse und Geschäftsmodelle erfolgreich etabliert werden. Unsere Kunden sind die großen Unternehmen des TIME-Sektors, Industrieunternehmen, Luftfahrtkonzerne, Logistiker, Energieerzeuger, Handelsunternehmen, große Dienstleistungsunternehmen sowie Investoren.

Unser Team zeichnet sich durch außergewöhnliche Persönlichkeiten aus, denen wir interessante Entwicklungschancen bieten. Aufgrund unseres großen Wachstumspotentials sind wir jederzeit auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Business Building und digitale Geschäftsmodelle teilen.

Projektleiter - Strategie (m/w)

Als Projektmanager sind Sie der strategische Kopf - Sie sind ausschlaggebend für den Erfolg unserer Projekte und
führen uns zum Erfolg. Sie leiten Projekte, die traditionelle Geschäftsmodelle an die Anforderungen der Digitalisierung
anpassen und verantworten die strategische Planung und Umsetzung digitaler Projekte. Neben der operativen
Umsetzung gehört vereinzelt ebenso das Interimsmanagement zu Ihren Aufgaben.

Ihre Expertise:

  • Sie besitzen einen sehr guten Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
     
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der strategischen Planung und Umsetzung digitaler Projekte mit und haben im Idealfall einen soliden Beratungshintergrund.
     
  • Ihre Expertise umfasst eine Kombination aus Analysefähigkeit und der Fähigkeit Strategieempfehlungen auszusprechen. Dabei wissen Sie, wie Sie die operative Umsetzung begleiten und als Interimsmanager fungieren.
  • Als Spezialist in Ihrem Themengebiet, sind Sie gewohnt zentraler Ansprechpartner sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Kollegen zu sein.
     
  • Sie wissen, wie Sie jüngere Kollegen anleiten und Kundenbeziehungen im operativen Tagesgeschäft pflegen. Auch das Recruiting neuer Mitarbeiter gehört zu Ihrer Expertise.
     
  • Sie besitzen Charisma, eine analytische Denkweise und sind belastbar. Des Weiteren sind Sie kreativ, besitzen soziale Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe.
Madlen Jesswein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email an Madlen Jesswein: madlen.jesswein@lsp.de

Madlen Jesswein
Office Management & Recruiting

E-Mail: madlen.jesswein@lsp.de
Phone: +49 40 28 48 41 751
Fax: +49 40 28 48 41 799

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